lunes, 28 de febrero de 2011

CGT exige a la Comunidad de Madrid que respete los derechos sindicales de sus trabajadores

La Confederación Territorial de Madrid-CLM-EX. de la Confederación General del Trabajo (CGT) se ha dirigido por burofax al Director General de la Función Pública de la Comunidad de Madrid reiterando la solicitud de información, en relación a las razones por las cuales no se han constituido las mesas electorales, en el proceso de elecciones sindicales para el personal funcionario y laboral de la Comunidad de Madrid (CAM). En la misma comunicación CGT, también, reitera la solicitud del acuerdo suscrito el pasado 16 de febrero entre la CAM y los sindicatos CCOO, UGT y CSIT.

CGT ya presentó el 16 de febrero denuncia en la Inspección de Trabajo por estos mismos hechos. El incumplimiento de los preavisos electorales realizados el pasado 23 de diciembre de 2010 ante Autoridad Laboral por los sindicatos CCOO, UGT Y CSIP-UP para todos los centros de trabajo y los organismos dependientes del Gobierno Regional de la CAM.

El sindicato CGT ha tenido conocimiento que en el actual acuerdo firmado entre la CAM y CCOO, UGT y CSIT se ha modificado, a efectos electorales, el número de centros de trabajo, creándose nuevas áreas electorales a partir de agrupar los mismos. Con esta decisión, no solo se reducen el número de representantes sindicales, sino que se elimina su presencia en muchos centros, con el consiguiente perjuicio para las y los trabajadores de los mismos. Al mismo tiempo esa decisión obliga a presentar un mayor número de candidatos en las listas electorales perjudicando a las opciones sindicales menos mayoritarias.

El nuevo pacto también modifica el acuerdo suscrito con anterioridad, por los mismos protagonistas, en materia de derechos sindicales. A partir de ahora el número y horas de la representación sindical queda establecido en los términos recogidos en la Ley Orgánica de Libertad Sindical, reduciéndose de manera ostensible el número de representantes sindicales y liberados que actualmente hay en la CAM.

El sindicato CGT opina que con este acuerdo, más que limitar el número de liberados sindicales en la CAM, a lo que CGT no se opone, lo que se ha conseguido es vulnerar el derecho a una representación sindical adecuada para los trabajadores, funcionarios y laborales, dependientes de la Comunidad de Madrid.

CGT considera que el Gobierno de la CAM no está legitimado para incumplir el proceso electoral como ha hecho y mucho menos constituirse en juez y parte, ya que se ha atribuido la potestad de paralizar o suspender un proceso de elecciones sindicales que a todas luces solo puede decidir un Juzgado de lo Social en un procedimiento ordinario.

CGT exige que no se eliminen derechos sindicales a las y los trabajadores de la CAM y que al mismo tiempo se lleve a cabo el proceso de elecciones sindicales en las fechas establecidas a partir de los preavisos realizados, que por tanto se respete lo establecido por la normativa en cuanto a elecciones sindicales y centros de trabajo.

sábado, 26 de febrero de 2011

Adjudicación de plazas concurso de traslados Auxiliar de Enfermería personal estatutario SERMAS

Publicado en el BOCM de hoy la Resolución de 18 de febrero de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueba y publica la relación provisional de adjudicación de plazas del concurso de traslados voluntario a plazas de personal estatutario de la categoría de Auxiliar de Enfermería del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid.

Se abre un plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación, para formular reclamaciones contra esta Resolución provisional. Estas reclamaciones se entenderán rechazadas de no aparecer admitidas en la Resolución definitiva, en el mismo plazo de quince días hábiles a partir del día siguiente a esta publicación, y de acuerdo con lo dispuesto en la base 3.6, los concursantes podrán desistir de su participación en el concurso, si bien aquellos que concursen en situación de reingreso provisional y desistan serán declarados de oficio en situación de excedencia voluntaria.

El desistimiento de un concursante que hubiese condicionado su solicitud de traslado a la de otro concursante, conforme a la base 3.4, será personal, por lo que no supondrá el desistimiento del otro concursante, salvo declaración expresa y firmada del mismo.

Consulta los listados aquí.

miércoles, 23 de febrero de 2011

Listas definitivas y fecha examen para plazas Ayuntamiento de Madrid

Publicada en el BOAM de fecha 21 febrero de 2011 la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y la fecha y lugar de examen a las pruebas selectivas convocadas para proveer plazas de:

Diplomado en Trabajo Social: el primer ejercicio de la oposición tendrá lugar el día 31 de marzo de 2011 a las 8:30 horas en el Pabellón de la Pipa del recinto ferial de la Casa de Campo.
Consulta los listados aquí

Agente de residuos medioambientales: el primer ejercicio de la oposición tendrá lugar el día 30 de marzo de 2011 a las 17:00 horas en el Pabellón de La Pipa del recinto ferial de la Casa de Campo.
Consulta los listados aquí

Auxilar de Servicios Sociales: el primer ejercicio de la oposición tendrá lugar el día 30 de marzo de 2011 a las 8:30 en el Pabellón de la Pipa del recinto ferial de la Casa de Campo.
Consulta los listados aquí

Educador de Menores:  el primer ejercicio de la oposición tendrá lugar el día 23 de marzo de 2011 a las 17:00 horas en la Nave Terneras (paseo de la Chopera nº 10).
Consulta los listados aquí

Técnico Auxiliar de Jardinería: el primer ejercicio de la oposición tendrá lugar el día 24 de marzo de 2011 a las 9:00 horas en la Nave Terneras (paseo de la Chopera nº 10).
Consulta los listados aquí

viernes, 18 de febrero de 2011

Adjudicación de plazas concurso de traslados personal estatutario SERMAS

Publicado en el BOCM de hoy 18 de febrero la Resolución de 10 de febrero de 2011, de la Dirección General de RecursosHumanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueba y publica la relación provisional de adjudicación de plazas del concurso de traslados voluntario a plazas de personal estatutario de la categoría de Médico de Familia de Atención Primaria, Médico Pediatra de Atención Primaria y Diplomado Sanitario/Enfermera del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid.


Se abre un plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación, para formular reclamaciones contra esta Resolución provisional y en el mismo plazo de quince días hábiles a partir del día siguiente a esta publicación, y de acuerdo con lo dispuesto en la base 3.6, los concursantes podrán desistir de su participación en el concurso.

jueves, 17 de febrero de 2011

La Comunidad llega a un acuerdo con UGT, CCOO y CSIT-UP para reducir el número de liberados

El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy el acuerdo de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos firmado ayer 16 de febrero por los sindicatos y la Comunidad de Madrid.

Este acuerdo se aplicará una vez se produzcan las elecciones sindicales previstas para mayo según ha declarado el vicepresidente Ignacio González.

En relación con la celebración de las elecciones sindicales, la demora en la misma no será superior a dos meses, ya que se prevé que como muy tarde se produzcan en la primera semana del mes de mayo.

Ver el acuerdo aquí.
Audio presidenta

martes, 15 de febrero de 2011

El Comité de Empresa del Hospital El Escorial recibe a Aguirre y a Lasquetty

El lunes 14 de febrero el Comité de Empresa recibimos a la presidenta regional Esperanza Aguirre y al consejero de Sanidad Javier Fernández Lasquetty. Aún con maniobras esquivas como a la llegada de la presidenta poniéndonos el autobús de la prensa en medio o a su salida de las instalaciones cuando lo hizo por otra puerta no prevista para esquivarnos, fuimos oídos y escuchados cumpliéndose nuestro objetivo al dar personalmente al consejero nuestras reivindicaciones por escrito y compromitiéndose éste a nuestras peticiones, que se pueden resumir principalmente en la falta de personal y vulneraciones e
incumplimiento constante
del Convenio Colectivo.
Quisiera desde aquí y en nombre del Comité de Empresa agradecer una vez más a todos los trabajadores/as su apoyo, consiguiendo así nuestro objetivo.
Hay algunos medios que recogen nuestra actuación, que la verdad, son pocos, ya que la mayoría cuentan la información institucional, os pongo quizás el más completo que he encontrado que es de ABC, también informa Europa Press. Las fotos son de elaboración propia.  

El Hospital de El Escorial se amplía con críticas del comité de empresa  
14-02-2011 / 14:20 h

San Lorenzo de El Escorial, 14 feb (EFE).- La presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, ha inaugurado esta mañana la ampliación del hospital comarcal "El Escorial", en San Lorenzo, con deficiencias de personal, según el comité de empresa.

Representantes del comité, apostados a las puertas de la nueva entrada de urgencias, han pedido "menos inauguración y más contratación", entre otros planteamientos dirigidos a la presidenta regional.

Piden el "aumento de plantilla acorde a las nuevas instalaciones", contratación "adecuada" para cubrir incidencias, bajas por enfermedad y permisos de los trabajadores, y acusan a la dirección del centro de "falta de voluntad" para negociar acuerdos sobre permisos, licencias, libranzas y vacaciones.

Así lo ha puesto de manifiesto en declaraciones a EFE uno de los manifestantes que han sido escuchados por el consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquety, quien ha recogido las reivindicaciones y se ha comprometido, según este portavoz, a atender estas demandas.

Aguirre, que ha sido informada de estas reivindicaciones, ha recordado que estos 7.700 metros cuadrados nuevos destinados a urgencias, quirófanos, sala de radiología con TAC y laboratorio de Anatomía Patológica se irán abriendo paulatinamente, al igual que ampliando según lo demande el personal facultativo.

En su visita Aguirre se ha mostrado satisfecha con esta ampliación que "triplica" - ha dicho- la capacidad de urgencia médica en metros cuadrados y camas (de 350 metros cuadrados a 900 y de ocho a 14 camas de observación), pero ha criticado con humor el "catastrófico" sistema de climatización que ha pedido se mejore.

Asimismo, ha apuntado que esta iniciativa en El Escorial se suma a las realizadas en otros centros sanitarios de la región que han hecho posible que desde 2003 se duplique la superficie dedicada a urgencias en los hospitales públicos madrileños, que ha pasado de 37.000 metros cuadrados a 73.000. EFE 1010055

sábado, 12 de febrero de 2011

La Comunidad invierte 10 millones de euros en la ampliación y renovación del hospital de El Escorial

Nota del editor: ya era hora que después de algo más de un año con la obra terminada, -ya saben, más vale tarde...- la presidenta regional Esperanza Aguirre venga a hacerse la foto el próximo lunes, aunque este acto no significa que ya vaya a funcionar en su totalidad, sino que se hará progresivamente. Si bien es verdad que el hospital va a ganar con estas instalaciones, sobre todo urgencias, también hay que decir que no se le podrá sacar el 100%  de rendimiento y asistencia de su nuevo equipamiento porque esta ampliación no lleva consigo ningún incremento de personal, por ejemplo, no podrán funcionar los 5 quirófanos. No solo hay que invertir en equipamientos, instalaciones, superficie, que todo está muy bien, pero lo más importante, parece que siempre lo olvidan, es que también hay que hacerlo en personal que pueda cubrir ese incremento para que la inversión sea completa, de nada sirve todo este aumento si luego no hay profesionales suficientes para su utilización. Y sin personal suficiente, la calidad asistencial se pierde.     

La ampliación acoge una nueva area de Urgencias y 5 nuevos quirófanos dotados con el material más moderno
17 municipios y más de 90.000 personas del noroeste de la región se van a ver beneficiadas con la apertura del nuevo edificio anexo al hospital de El Escorial. Se están dando los últimos retoques para abrir en los próximos días el nuevo módulo que triplica la superficie de urgencias de este centro sanitario. La Comunidad de Madrid ha invertido 10 millones de euros en su construcción.

La nueva ampliación del hospital de El Escorial incrementará en 5.000 metros cuadrados los ya existentes en el centro hospitalario, que le permitirá dar un verdadero salto en su calidad asistencial.

Francisco Javier Elviro, gerente del hospital señala que gracias a las nuevas instalaciones, se "permitirá dar una mejor asistencia en urgencias con mayor calidad y calidez y vamos a incrementar el número de quirofanos con lo cual podremos hacer mas intervenciones y además con una dotación tecnológica muchísimo mejor, con lo que podrán hacerse mas cantidad de intervenciones y de mayor complijidad".

La nueva ampliación, adosada a la antigua estructura, consta de una nueva area de urgencias, tres veces más extensa que la actual, con ocho camas de observación, un centro de reanimación con ocho boxes, un nuevo centro de radiodiagnóstico con TAC y resonancia magnética y una central de esterilización.

Además de suplica el numero de quirófanos. El hospital contará con cinco nuevos quirófanos dotados con el material mas sofisticado. "Tenemos toda la dotación que un hospital comarcal de estasa características necesita y podremosponer a los profesionales todas los medios tecnológicos que necesitan para atender a la población" señala Francisco Javier Elviro.

Actualmente este hoispital presta servicio a mas de 90.000 personas de 17 municipios del noroeste de la región.



Fuente: Telemadrid

jueves, 10 de febrero de 2011

Relación provisional fase concurso DUEs personal estatutario fijo SERMAS

Valorados los méritos en la fase de concurso de los aspirantes aprobados en la fase de oposición conforme a lo dispuesto en la base 7.3.1 y Anexol II de la Resolución de convocatoria de las pruebas selectivas, este Tribunal, en su sesión de fecha 28 de enero de 2011, ha acordado:

1)Publicar como Anexo la relación que contiene la valoración provisional de méritos en la fase de concurso de los aspirantes aprobados en la fase de oposición, por turno libre.
2)Publicar como Anexo la relación que contiene la valoración provisional de méritos en la fase de concurso de los aspirantes aprobados en la fase de oposición, por turno de promoción interna.
3)Contra la presente relación y según establece la base 7.3.8, los aspirantes afectados podrán presentar ante este Tribunal las reclamaciones que estimen oportunas en el plazo máximo de diez  días naturales a contar desde el día siguiente al de su publicación.

viernes, 4 de febrero de 2011

Sorteo del orden alfabético para la Promoción Profesional Específica Auxiliar de Control e Información

Tribunal Calificador de las Pruebas Selectivas para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría de Auxiliar de Control e Información (Grupo V, Nivel 2, Área C) , de Promoción Profesional Específica, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para los años 1999-2004, convocadas mediante Orden 8 de mayo de 2008, de la Consejería de Justicia y Administraciones Públicas (B.O.C.M. de 22 de mayo de 2008). De conformidad con lo expresado en la Base Séptima de la citada Orden de Convocatoria, por parte del Tribunal Calificador, designado por Resolución de 18 de mayo de 2009, de la Dirección General de la Función Pública (B.O.C.M. de 27 de mayo de 2009), se comunica a ese Centro Directivo, el lugar, fecha y hora en que se realizará el sorteo público para dirimir los empates de las puntuaciones finales obtenidas por los aspirantes en el concurso, conforme a los extremos que a continuación se señalan:

El sorteo público tendrá lugar el día 8 de febrero de 2011 a las 13:00 horas en el Aulario del IMAP, (Paseo de Eduardo Dato, 2 Duplicado).

En Madrid, 02 de febrero de 2011

El Presidente del Tribunal,
Fdo.: César Vila Barbosa.

miércoles, 2 de febrero de 2011

Se endurecen los criterios de contratación temporal en la Comunidad de Madrid

En línea de lo que viene ocurriendo en los últimos años, se publicó en el BOCM del 27 de enero la Orden de 12 de enero de 2011, por la que se establecen los criterios de contratación de personal temporal, nombramiento de funcionarios interinos, personal estatutario temporal y otro personal docente en centros docentes no universitarios. 

El cambio viene dado por el control y la autorización por parte de la Consejería de Economía y Hacienda para cualquier contrato temporal.
Algunos contenidos de la orden:

1. Durante el ejercicio 2011 no se procederá a la contratación de personal laboral temporal, ni al nombramiento de funcionarios interinos o personal estatutario temporal, salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables, que requerirán la previa autorización de la Consejería de Economía y Hacienda.

2. Los contratos y nombramientos deberán concentrarse en los siguientes sectores prioritarios:

— Educación.
— Sanidad.
— Servicios sociales.
— Administración de Justicia.
— Atención a las personas en situación de dependencia.
— Servicios de emergencia.
— Gestión de las políticas activas de empleo.
— Inspección y acreditación de servicios públicos y de actividades de interés público.
— Atención directa al ciudadano.
— Otros servicios públicos esenciales.

6. No se autorizará la cobertura interina para sustitución de liberados sindicales institucionales o por acumulación de horas, salvo que quede acreditado que la misma resulta absolutamente imprescindible para la prestación del servicio público y previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, que será solicitado por la Dirección General de Presupuestos y Recursos Humanos.

Artículo 11

Procedimiento para la contratación de personal laboral temporal y nombramientos de personal estatutario temporal en los centros del Servicio Madrileño de Salud y en los entes y empresas públicas dependientes del mismo.

1. Durante el ejercicio 2011 solo se autorizarán los contratos temporales y los nombramientos de personal estatutario de carácter temporal en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables.

Asimismo, con carácter general, no se procederá a la contratación o nombramiento de personal eventual de carácter no sanitario.

En nuestro hospital, cuando estamos a la espera de que en pocos días venga doña Esperanza a inaugurar las nuevas instalaciones con un incremento importante en servicios asistenciales y superficie, no se va a contratar a nadie, lo que conllevará una deficiencia y pérdida de calidad en la asistencia al paciente. Eso sí, se hará la foto y dirá que estamos ampliando y mejorando la sanidad madrileña.