Resolución concurso traslado y nombramiento Aux.de Enfermería SERMAS

Nombramiento

– Resolución de 14 de octubre de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Auxiliar de Enfermería del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid.

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– Resolución de 13 de octubre de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que se procede a declarar la pérdida de derechos de aspirantes aprobados en las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en al categoría de Auxiliar de Enfermería del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid.

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Concurso de traslados

– Resolución de 14 de octubre de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que se resuelve el concurso de traslados voluntario a plazas de personal estatutario de la categoría de Auxiliar de Enfermería del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid.

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El Hospital de Collado Villalba entrará en funcionamiento en otoño de 2012

21-10-2011 / 14:41 h

Collado Villalba, 21 oct (EFE).- El Hospital General de Collado Villalba que dará servicio a ocho municipios, con una población de 100.000 habitantes, comenzará a funcional en otoño de 2012, según ha adelantado hoy el consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty.

Las obras estarán concluidas este verano, según ha informado a los medios de comunicación el consejero tras la celebración de la Comisión de Seguimiento de la construcción de este hospital, de la que ha formado parte el alcalde, Agustín Juárez (PP).

Fernández-Lasquetty ha recordado, en una intervención en la Comisión de Seguimiento, el "esfuerzo" de la Comunidad de Madrid por "cumplir con un compromiso" de la presidenta regional, Esperanza Aguirre, pese a cómo está afectando la crisis en las administraciones públicas.

"Gracias a este esfuerzo", el hospital estará listo dentro de los plazos previstos, aunque para Fernández-Lasquetty "lo más importante" es que ya los vecinos de estos municipios no se tendrán que trasladar a Madrid o Majadahonda para recibir atención hospitalaria.

El hospital contará con 140 habitaciones individuales, nueve quirófanos, 12 puestos de cuidados intensivos, 14 puestos de diálisis, 44 puestos de hospital de día, además de servicios médicos quirúrgicos, materno infantiles y centrales, que atenderán el 95 por ciento de las patologías de la población de referencia.

Por su parte, el regidor ha agradecido el esfuerzo realizado por la Consejería, la concesionaria encargada de la construcción y los servicios técnicos municipales por la rapidez con que han solucionado un problema que afectaba al abastecimiento de agua, saneamientos y electricidad no contemplados en el proyecto.

"Al parecer, por un error, no se habían presupuestado conceptos como éste, que supone un coste de tres millones de euros, y que gracias a la predisposición y buena voluntad de las tres partes, hemos podido solventar y evitar que se ralentizase la marcha de un edificio cuya estructura puede ya verse culminada", ha dicho Juárez.

Por otro lado, Agustín Juárez ha señalado que con el hospital, la próxima inauguración de una sede de la Seguridad Social en la localidad y "otros proyectos en los que estamos trabajando", se le devolverá a Collado Villalba "la capitalidad, y consecuente reactivación económica, que siempre tuvo en la Sierra".EFE

Fuente: ABC
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Madrid. Seis miembros de CGT se encierran en la consejería de Educación

MADRID, 19 (SERVIMEDIA)

Un total de seis integrantes del comité de Huelga de CGT Enseñanza Madrid se encerraron este miércoles en la dirección general de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, según informaron a Servimedia fuentes del sindicatos.

Entre sus objetivos, figuran denunciar “la política educativa de la comunidad en su conjunto” y exigir a la consejera Lucía Figar que vuelva a la mesa de negociaciones.

CGT y el Sindicato de Estudiantes protagonizan desde esta mañana una jornada de huelga en la enseñanza pública madrileña, en cumplimiento de lo acordado por la asamblea de profesores del domingo 16, aseguraron desde CGT.

Según su portavoz, los sindicalistas continuarán su encierro hasta que se les desaloje u obtengan una respuesta positiva por parte de la consejera.

Fuente: Diario Siglo XXI
Más información: STAP-CGT

Resolución concurso traslado y nombramiento DUEs SERMAS

Nombramiento DUEs

– Resolución de 7 de octubre de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Diplomado Sanitario/Enfermera del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid
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– Resolución de 6 de octubre de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que se procede a declarar la pérdida de derechos de aspirantes aprobados en las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Diplomado Sanitario/Enfermera del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid

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– Resolución de 7 de octubre de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que se resuelve el concurso de traslados voluntario a plazas de personal estatutario de la categoría de Diplomado Sanitario/Enfermera del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid

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Impago por parte del Hospital El Escorial de complementos a los trabajadores/as estatutarios. No se les abona el promedio de vacaciones.

La sección sindical CGT del hospital El Escorial, ha remitido un escrito a la gerencia del mismo por el impago reiterado al personal estatutario del promedio de vacaciones correspondiente a los complementos que les pertenecen. Desde que en este hospital entraron a trabajar personal estatutario, durante su disfrute del mes de vacaciones anual no se les ha hecho nunca el promedio de dichos complementos, por lo que no se les paga por este concepto retribuido. ¿Error?, ¿dejaded?, ¿negligencia?, ¿incompetencia?, ¿intención? Fuera como fuese, el caso es que siempre las consecuencias repercuten en los mismos de siempre.

Campaña CGT: "El 20N no Votes. Abstención Activa"

El rechazo que están mostrando muchísimas personas ante la situación política y social que estamos viviendo así como su disconformidad, unos en cómo se está haciendo la política y otros abiertamente con un discurso anti-partidista hace que la CGT tengamos que posicionarnos y configurar nuestro espacio, como organización que tiene propuestas actuales para crear un futuro.

Proponemos una campaña de abstención que se base en el antipartidismo, el anticapitalismo, contra el poder político y económico y por la creación de una sociedad basada en la autoorganización, la autogestión, la participación y la desaparición de las clases sociales o lo que es lo mismo proponemos que ante todo este desaguisado creado por los políticos y los grandes poderes económicos, la única solución es un cambio social tan profundo como la revolución social.

Desechamos las campañas por el voto en blanco y por el nulo porque como hemos visto, son utilizadas por los políticos para decir que estas personas han participado en las elecciones y los contabilizan como un aumento en los porcentajes de participación y aunque consideran que es un voto critico, también los incluyen como parte integrada en el sistema aduciendo que esos votantes si tuvieran una opción política que les gustara la apoyarían. Tras las pasadas elecciones municipales y el aumento de la abstención los políticos reconocieron que no ir a votar es una opción política y no de pasotismo como siempre habian dicho. Si conseguimos que vaya en aumento la opción abstencionista y que cada vez menos personas participen en el circo electoral tendremos mas personas a las que proponer otras formas de organizar la sociedad.

La campaña que proponemos es de denuncia del sistema político electoral que impide la participación de todos en las tomas de las decisiones, denunciando también que los políticos sean de derechas o de izquierdas, solamente promueven algún cambio cuando el pueblo esta movilizado y se ven contra las cuerdas. Los “gobiernos democráticos” son el camuflaje perfecto del poder económico, que son los que marca las líneas políticas a realizar por los gobiernos.
Creemos que la CGT no debemos caer en la trampa de pedir que los políticos deban de recuperar el poder a los mercados, los especuladores alteran a su gusto cualquier medida que les sea incómoda y provocan los cambios de los políticos dependiendo de los intereses de sus negocios, de la especulación del ladrillo hemos pasado a la especulación del trigo. No podemos pedir ni la refundación del capitalismo, ni la refundación de la política parlamentaria, hemos de pedir su desaparición.
Nuestras propuestas han de ir acordes con los artículos 1 y 2 de nuestros estatutos y de los acuerdos tomados en nuestro congreso de Málaga en el punto 5 sobre “propuestas de CGT para construir un modelo social y alternativo libertario” son de total actualidad y las propuestas aprobadas son muy amplias, en tanto que tocan todos los temas de actualidad y con propuestas de cómo aplicarlas.
Dejamos claras nuestras diferencias con las propuestas de que los que quieren llegar al gobierno para hacer las cosas de una manera diferente y que ya históricamente han fracasado, profundizamos en cuanto a que los derechos son cosas de todos y no de leyes, ya que estas cuando las regulan contienen trampas para no ejercerlos. Explicábamos que los servicios públicos han de ser autogestionados por toda la sociedad. Hablamos de ecología y de un sistema sostenible y de muchos otros temas de total actualidad por lo tanto proponemos hacer hincapié en que tenemos muchas propuestas y que tenemos que darles publicidad para que lleguen al máximo de personas que se están movilizando. Nuestras propuestas organizativas deben de ser el federalismo, la democracia directa, el antiautoritarismo y promover la solidaridad y el apoyo mutuo.

DESCARGAS:

• Material campanya d'abstenció activa
• Versión en castellano
• Versió en català
• Versión en esperanto
• Cartel en castellano

Baile de gerentes en la sanidad madrileña

La mayoría de los cambios son simplemente eso, cambios, porque dejan la gerencia de un hospital para ocupar otro. Llama la atención el cambio del gerente Carlos Villoria del  hospital psiquiátrico José Germain de Leganés que pasará a ocupar la gerencia del hospital de Getafe. Digo que llama la atención porque según publica el País en la edición de ayer 6 de octubre, 16 profesionales del psiquiátrico José Germain renuncian en protesta por el "comportamiento autoritario" del gerente. Este tipo de comportamiento debe ser el que le gusta premiar al consejero. Osea, más de lo mismo.

No sé si realizará más cambios el consejero o ahí quedará la cosa, pero hay hospitales como por ejemplo el nuestro, el hospital El Escorial, que se encuentra anquilosado desde hace tiempo precisamente por los años que llevan en el cargo el Equipo Directivo, esto produce que cojan muchos vicios. Sería necesaria una renovación, pero seguramente esto también, es lo que premia el consejero.  

Ver aquí los cambios. 

Instrucciones DG Recursos Humanos sobre tomas de posesión de plaza: Concurso-Oposición, Traslados, personal estatutario

Instrucciones de la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS sobre tomas de posesión del personal estatutario adjudicatario de plazas en el concurso de traslado y concurso-oposición.

Intrucción de 22 de septiembre de 2011 sobre vacaciones y días de libre disposición. Ver aquí.

Concurso-Oposición se publicará en el BOCM en las siguientes fechas:

Médico de familia: 3 de octubre

Médicos Pediatras: 4 de octubre

Enfermeras: 17 de octubre

Auxiliares de Enfermería: 24 de octubre

Plazo para la toma de posesión será de un mes a contar dos días después de su publicación.  

Instrucción de 30 de septiembre de 2011 sobre tomas de posesión del personal estatutario adjudicatario de plazas en el concurso de traslados y concurso-oposicón. Ver aquí.

Relación de departamentos de personal donde se procederá a la tramitación de ceses y tomas de posesión de plazas. Ver aquí.