miércoles, 30 de enero de 2013

TOD@S DE MARCHA CONTRA LA PRIVATIZACIÓN DE LA SANIDAD

La idea de convertir la sanidad pública en un negocio privado, donde las rentas altas cuenten con un seguro particular, la clase trabajadora con un seguro público de baja calidad y el resto de la población se dirija a la beneficencia, camina con determinación.
 
La privatización de los centros supone un aumento del gasto sanitario y pone en peligro a corto plazo el acceso equitativo de los ciudadanos al sistema de salud, considerado uno de los mejores y más baratos de Europa. Estos centros cuestan a los madrileños entre 7 y 8 veces más que los de gestión tradicional.
 
El objetivo que se persigue es incrementar los beneficios de las empresas concesionarias lo que implica disminuciones de plantilla y empeora la calidad de la atención prestada. Las empresas propietarias de los ocho nuevos hospitales de la Comunidad no sólo han recuperado ya el 100% de la inversión (840 millones de euros), sino que este año sumarán 150 millones de ganancias. Hasta 2037 –que finalizará la concesión con la Comunidad– todo serán beneficios. Mientras, se han cerrado cientos de camas en los hospitales públicos.
 
El hospital de Collado Villalba, uno de los cuatro centros con gestión enteramente privada que ha promovido el Gobierno regional en los últimos años, va a costar el año que viene más de 900.000 euros al mes pese a estar cerrado.
 
El hospital, que gestiona Capio, está ya construido. El 1 de enero de 2013 la concesionaria lo ha puesto ha disposición de la Administración por lo que ya está generando gastos que el Gobierno regional pagará durante todo el año, pese a que el hospital no está prestando servicio.
Cada mes, Capio recibirá 775.591 euros (con IVA, 938.465 €) en concepto de seguridad, desinfección y desratización, limpieza, mantenimiento de viales y jardines, reparación, seguros, suministros, tributos, amortización y costes financieros.
 
Algunas fuentes han asociado recientemente a Capio con dirigentes del Partido Popular, como el exconsejero de Sanidad de Aguirre, Manuel Lamela, el expresidente de Bankia, Rodrigo Rato, o María Dolores de Cospedal y su marido, Ignacio López del Hierro.
 
La anulación del Estado como garante de la salud de sus ciudadanos y su entrega a manos privadas que sólo buscan ganancias es convertir al ciudadano en cliente y no en paciente.

ASAMBLEA COMARCAL 15M DE LA SIERRA NOROESTE

Descarga y difunde las octavillas: Octavilla A4_caraAOctavilla A4_caraB 

sábado, 26 de enero de 2013

Jóvenes y parados de larga duración principales víctimas del mercado laboral español

Publicada la Encuenta de Población Activa (EPA) los datos son demoledores. Ver aquí.

El número de parados crece en 187.300 personas en el último trimestre de 2012 y alcanza la cifra de 5.965.400. La tasa de paro se incrementa un punto, hasta el 26,02%.

El paro juvenil alcanza la espeluznante cifra del 55,12 %.

El paro que afecta a los parados de larga duración alcanza ya el 46,7 % del total.

La tan cacareada reforma laboral puesta en marcha por el Gobierno está haciendo que se den estas cifras escandalosas y una precariedad laboral que roza la esclavitud para los que todavía conservan su empleo.





 Más información: ¿Cuánto son seis millones de parados? España, como en tiempos de la Gran Depresión.

miércoles, 23 de enero de 2013

Ni despidos ni traslados en el Hospital Puerta de Hierro

No podemos consentirlo, mas de 200 interinos a la calle y traslado forzoso para fijos. Unos 400 personal no sanitario afectados.

Hospital Puerta de Hierro quedara en primera línea para privatizar. Hay que apoyar la huelga. Hay que parar esto. ÁNIMO Y A POR ELLOS.


La Plataforma para la Defensa de la Sanidad Pública de la Zona Noroeste y la Asociación de Vecinos de Majadahonda junto con la mesa sectorial de Sanidad (sindicatos) y la Mesa para la Defensa de la Sanidad (FRAVM) apoyan a los 400 trabajadores no sanitarios del Hospital Puerta de Hierro (HPH) que la Consejería de Sanidad quiere despedir a finales de mes y convocan a los vecinos a concentrarse este domingo día 27 a las 12 horas, en la puerta principal del hospital, para "rodear el hospital" y mostrar así nuestra solidaridad.

Igualmente convocamos a todos los vecinos para el día 31 de enero a las 12 horas en la puerta principal del HPH (ese día hay una huelga convocada en el hospital, de la cual ya os informamos en un anterior correo) .



 

sábado, 19 de enero de 2013

La última del gerente del Hospital El Escorial.

La resonancia magnética instalada en 2011 cerrará por las tardes por falta de personal.


Javier Elviro gerente Hospital El Escorial recibiendo en 2011 premio TOP 20 de manos del Consejero de Sanidad Lasquetty 
El pasado 31 de diciembre en el hospital El Escorial  se produjeron 5 despidos  de personal eventual al que no se le renovó su contrato, despidos que también se han producido de forma masiva  en el resto de hospitales del Servicio Madrileño de Salud.
De esos cinco despidos, dos correspondieron a Técnicos Especialistas  de Rayos, es decir, un 40% de los despidos totales en nuestro hospital. A esta reducción de plantilla en este servicio se suma la excedencia de un técnico que no se ha cubierto y la prejubilación de una enfermera cuyo relevo se ha destinado a otra unidad.
En 2011 se instaló una  resonancia magnética cuyo coste fue cercano al millón de euros. El 26 de julio del año pasado el hospital hizo un comunicado alabando al servicio de rayos cuyo título dice:  El Hospital El Escorial realiza más de 80 pruebas de diagnóstico por imagen cada día  pincha en el enlace para ver.
Mientras todo esto pasaba, esta misma semana nos enteramos que la dirección del hospital ha contratado, que sepamos durante 2 meses,  a una persona titulada superior grupo A no asistencial generando con ello un gasto a nuestro juicio innecesario, que no sabemos de donde ha salido, sin convocatoria pública, ni seleccionada a través de bolsa de trabajo alguna, es decir obviando los principios constitucionales que garanticen la publicidad, igualdad de oportunidades, mérito y capacidad que en la contratación de la función pública deben cumplir. Dicho de otra manera, se ha contratado a dedo.
Las explicaciones dadas por la gerencia ante este hecho no hacen sino demostrar una vez más las decisiones  unilaterales de que se hace lo que yo digo y como yo digo, demostrando con estas acciones una mala gestión que va en perjucio del hospital y por consiguiente de sus pacientes por una mala utilización del dinero público de todos.
¿Cómo se entiende si no que se despidan a 2 TER cuyas consecuencias van a ser el aumento de las listas de espera, derivaciones de pacientes a hospitales privados, lo cual sale más caro, o el cierre por la tarde de la resonancia magnética?
¿A qué se debe este cambio radical en este servicio dejando de sacar con estas medidas una productividad a unas instalaciones inauguradas recientemente en perjuicio de los pacientes?   
¿Se quiere acaso ir desmantelando el servicio de rayos para su  posterior privatización?

domingo, 13 de enero de 2013

Juan lleva 24 días en Huelga de hambre por la Sanidad Pública

Imagen de  
Hoy Juan que está encerrado en el Hospital La Princesa y lleva 24 días en huelga de hambre (que se dice pronto) por la defensa de una sanidad pública ha decidido salir a la calle a manifestarse. Cuando le he comentado que iba a ir a la manifestación me ha sorprendido y me ha dicho que él también pensaba ir, le he dicho que hacía frío y que debería de quedarse pero es más fuerte su afan de lucha y después de cargar en un coche una silla de ruedas, 2 mantas, un megáfono, unas pancartas y su sirope de arce nos hemos encaminado a la mani.

Ha sido grato comprobar su fortaleza y espíritu de lucha que lleva dentro ya que no ha parado de gritar consignas por el megáfono a pesar del enorme esfuerzo que supone para él.

Me consta que no está solo y cuenta con la compañía constante de vecin@s, amig@s y compañer@s que le apoyan y ayudan en todo momento. Gracias a todos ellos y de manera especial a los que son víctimas silenciosas, porque a pesar de ello siguen luchando a un muy alto precio.

Qué gran lección estás dando querido Juan a estos politicuchos neoliberales del tres al cuarto que son capaces de vender hasta a su madre en cuanto ven negocio con el que lucrarse.

Al final de la manifestación ha dado una rueda de prensa con numerosos medios que ha podido terminar (tengo mis dudas de que lo echen en algún sitio, sobre todo la parte final ya que lo que ha mostrado....) pero ya con signos visibles de agotamiento tras lo cual hemos tenido que llevarle de vuelta a la Princesa donde ya descansa. De todas formas hay un silencio informativo muy fuerte.

Mucho ánimo y mucha fuerza Juan, pero recuerda que la lucha es larga y habrá más, por lo que tienes que reservarte y cuidarte para seguir peleando porque lo primero de todo eres tú.

Muchas gracias por este día que me has dado.

sábado, 12 de enero de 2013

La Guerra de la sanidad

Nines Maestro (ex-diputada y médico) dice: "Servicio de limpiezas, drama en los hospitales, porque el servicio de limpiezas es absolutamente clave porque dar a un negrero el servicio de limpiezas para que mande a la mitad de los trabajadore...s a la calle y esté limpiando los hospitales en las condiciones que se están limpiando, hoy en los hospitales públicos y privados hasta de 700 camas hay una limpiadora por las noches y la mortalidad por infecciones hospitalarias es la primera causa de muerte en un hospital y eso tiene que ver con la privatización de los servicios de limpieza, en Gales y en Escocia el drama es tal que las demandas de la población, la propia mortalidad por infecciones está haciendo que revierta lo primero, lo primero de todo a manos públicas los servicios de limpieza." 

 Recuerda esta médico y ex diputada que en el año 1997 cuando ganó el PP las elecciones en el 96 en minoría y presentó la ley 15/97 que permitía la privatización masiva de toda la sanidad, no entendía, no daba crédito que el PSOE apoyara con su voto dicha ley y que aplaudió CCOO para desgracia de todos.
IMPORTANTE NO DEJAR DE VERLO

 

jueves, 10 de enero de 2013

¿Qué pasa con la sanidad?

Acto organizado por el Movimiento 15 M el día 11-1-2013 a las 18:00 h. en el Centro de Inciativas Municipales de Collado Villalba ( C/ Rincón de las Heras nº 10, frente Carrefour ) con la intervención del Doctor Luis Montes ( H. Severo Ochoa de Leganés ) y el Periodista de Investigación Miguel Jara.
 
 

lunes, 7 de enero de 2013

Huelga de hambre de nuestro compañero Juan Antonio en el Hospital de La Princesa

Foto El País
Juan Antonio lleva en huelga de hambre en el Hospital La Princesa desde el día 21 de diciembre por la defensa de una sanidad pública y contra su privatización.
 
No se lo están poniendo fácil al compañero Juan Antonio ya que desde la gerencia del hospital así como los vigilantes de seguridad están llevando a cabo acciones de acoso e intimidación contra él.
 
Mucho ánimo y mucha fuerza Juan. No estás solo.


 
 Video de Coordinadora25s
 
 
Másinformación:
 
 

miércoles, 2 de enero de 2013

BOCM sábado 29 de ciciembre Ley de Presupuestos Generales y Ley de Acompañamiento

Publicado en el BOCM del sábado 29 de diciembre la Ley de Presupuestos Generales Comunidad de Madrid y la Ley de Medidas Fiscales y Administrativas (Ley de Acompañamiento).
 
Además del euro por receta que se empezará a cobrar desde el 1 de enero, esta Ley trae consigo entre otros  la eliminación de duplicidades entre el ayuntamiento y Comunidad de Madrid, La extinción de la Agencia de Protección de Datos, cierre del HOSPITAL Instituto de Cardiología y la privatización de 6 hospitales y 27 centros de salud.
 
Acontinuación destacamos de la Ley de Presupuestos Generales lo siguiente (para ver lo destacado de la Ley de Acompañamiento ver aquí):

TÍTULO II
De los gastos de personal
 
Capítulo I
De los gastos de personal al servicio del sector público
de la Comunidad de Madrid

7. Durante el año 2013, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 32, párrafo segundo y 38.10 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, queda suspendida y sin efecto la aplicación de cualquier previsión relativa a la percepción de beneficios sociales, gastos de acción social y de todos aquellos de naturaleza similar, tanto en metálico como en especie, que tengan su origen en Acuerdos, Pactos, Convenios y cláusulas contractuales para el personal al servicio del sector público de la Comunidad de Madrid contemplado en el presente artículo, excluidos préstamos, anticipos y las ayudas y pluses al transporte de los empleados públicos.

En consecuencia, no se procederá al abono de cantidad alguna, ni de complementos personales, consolidados o no, que tengan como causa dichos conceptos.

Por su parte, dicha suspensión se aplicará al personal estatutario en los términos previstos en el artículo 27.5.

La autorización de la masa salarial por la Consejería de Economía y Hacienda regulada en el artículo 24 de esta Ley se hará teniendo en cuenta la suspensión prevista en este apartado.
 
Artículo 22
Oferta de Empleo Público

1. A lo largo del ejercicio 2013 no se procederá a la incorporación de nuevo personal en el sector público definido en el artículo 21.1 de esta ley, a excepción de las sociedadesmercantiles que se regirán por el apartado 8 de este artículo, salvo la que pueda derivarse de la ejecución de procesos selectivos correspondientes a Ofertas de Empleo Público de ejercicios anteriores.

Esta limitación alcanza a las plazas incursas en los procesos de consolidación de empleo previstos en la Disposición Transitoria Cuarta del Estatuto Básico del Empleado Público.

No obstante lo anterior, no se incluirán en la Oferta de Empleo Público las plazas vacantes de personal laboral pertenecientes a la Entidad de Derecho Público Canal de Isabel II, ni al Ente Público Radio Televisión Madrid.

6. La contratación de personal laboral temporal, el nombramiento de personal estatutario temporal y el nombramiento de funcionarios interinos en el ámbito de la Administración de la Comunidad de Madrid, sus Organismos Autónomos, Órganos de Gestión sin personalidad jurídica propia, Empresas Públicas con forma de Entidad de Derecho Público y demás Entes Públicos autonómicos, requerirán la previa autorización de la Consejería de Economía y Hacienda con las condiciones que establezca la misma.

7. Las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público anteriores, estén o no ocupadas interina o temporalmente, en tanto no hayan sido objeto de convocatoria para su provisión mediante el correspondiente proceso selectivo, se cubrirán preferentemente a través de los oportunos mecanismos de movilidad interna, voluntaria o forzosa, o como consecuencia de la atención a las solicitudes de reingreso al servicio activo, o de movilidad por razones de salud de funcionarios de carrera o personal laboral fijo.

Asimismo, dichas plazas, como consecuencia de procesos de reordenación o reorganización administrativa, por razones de eficacia y eficiencia en la utilización de los recursos humanos existentes, por motivos de índole presupuestaria o por cualquier otra circunstancia de similar alcance, podrán ser objeto de amortización, mientras no se encuentren incluidas en convocatorias de pruebas selectivas aprobadas.

La aplicación de lo previsto en los dos párrafos anteriores requerirá la desvinculación, en su caso, de los puestos de trabajo afectados de la Oferta de Empleo Público en la que se encuentren incluidos.

Los puestos de trabajo vinculados a Oferta de Empleo Público que se encuentren desempeñados por personal interino, temporal o indefinido no fijo, ya se trate de personal funcionario, estatutario o laboral, se adscribirán preferentemente a sectores prioritarios, para la prestación de servicios públicos esenciales, salvo que proceda su amortización.