Bien, una vez que llega el Proyecto de Ley a mis manos, el cual recomiendo que leáis (lo tenéis aquí), se puede ver que alguna información transmitida no corresponde con lo que la futura Ley dice.
Destacamos las siguientes:
Recordad que el Gobierno regional ha solicitado a la asamblea que se tramite por el procedimiento de urgencia.
Información transmitida: "Bajada de la masa salarial del personal laboral de un 3,3%. Hay una bajada del 3,3 % del conjunto de las retribuciones que sale de aplicar una bajada del 6% al complemento especifico de la nómina mensual, y de aplicar un 25% al complemento especifico de la paga extra de navidad".
Lo que dice el Proyecto de Ley:TíTULO III Medidas en materia de gastos de personal y en recursos humanos.
Artículo 5 .a) El personal funcionario y estatutario verá reducida en un 6 por 100 la percepción mensual de las retribuciones complementarias, cualesquiera que sea su denominación, a excepción del complemento de destino.
Artículo 5 .a) El personal funcionario y estatutario verá reducida en un 6 por 100 la percepción mensual de las retribuciones complementarias, cualesquiera que sea su denominación, a excepción del complemento de destino.
Asimismo, se reducirá en un 25 por 100
el abono del complemento de destino de la paga extraordinaria de diciembre y de
la paga adicional de diciembre, una vez aplicada la minoración del 6 por 100 en
el complemento específico, de acuerdo con lo dispuesto en el primer párrafo de
esta letra.
o 306 plazas de Médicos de Familia,
o 119 plazas de Médicos Pediatras de Atención Primaria,
o 1.600 plazas de DUE,
o 100 plazas de Matronas,
o 146 plazas de Fisioterapeuta,
o 1.300 plazas de Auxiliar de Enfermería.
o 119 plazas de Médicos Pediatras de Atención Primaria,
o 1.600 plazas de DUE,
o 100 plazas de Matronas,
o 146 plazas de Fisioterapeuta,
o 1.300 plazas de Auxiliar de Enfermería.
Lo que dice el Proyecto de Ley, Artículo 6: Modificación de la Ley 5/2011, de 23 de diciembre, de Presupuestos Genera/es de la Comunidad de Madrid para e/ año 2012.
Se modifican los preceptos que a continuación se indican de la Ley 5/2011, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2012.
Se modifican los preceptos que a continuación se indican de la Ley 5/2011, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2012.
Dos. Se modifica el
apartado 1 del artículo 20, Artículo 20.- Oferta de Empleo Público.
Que dice: 1.- A lo
largo del presente ejercicio no se procederá a la incorporación de nuevo personal,
salvo la que pueda derivarse de la ejecución de los procesos selectivos correspondientes
a Ofertas de Empleo Público de ejercicios anteriores. (Todo lo subrayado se modifica y desaparece, así que cuidado)
Que queda redactado en los siguientes términos: “1. A lo largo del presente ejercicio no se procederá
a la incorporación de nuevo personal en el sector público contemplado en el
artículo 19, apartados 1 y 6, de esta ley( osea en todo el sector público de la Comunidad de Madrid).
Esta limitación alcanza a las plazas incursas en los
procesos de consolidación de empleo previstos en la disposición transitoria
cuarta del Estatuto Básico del Empleado Público”.
¿Qué puede pasar? Convocar las plazas que para eso en esta ley ya han subido las tasas de exámen, ingresar una ingente cantidad de euros y después ya veremos. Lo que está claro es que en este año no habrá incorporaciones.
¿Qué puede pasar? Convocar las plazas que para eso en esta ley ya han subido las tasas de exámen, ingresar una ingente cantidad de euros y después ya veremos. Lo que está claro es que en este año no habrá incorporaciones.
Seguiremos informando según vayamos leyendo la Ley.
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It is important that these matters are discussed openly and unbiased.
Sorry for my English.
I agree with you, it is important to participatory assemblies of workers.
A greeting.
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