Estaba yo disfrutando estas fiestas en paz y armonía con mi familia, parecía que este año, en el que habíamos afrontado algunos problemas serios y a los que no sin dificultad vencimos, ahora, que en esta recta final de año todo se enderezaba: primero llega esta carta, después de leerla, se me empieza a revolver el estómago, intento por todos los medios, no contagiar este malestar a los que se encuentran a mi alrededor, para no perturbar este clima de sosiego.
Y segundo, también relacionado con el tema de la carta, las atribuciones anticonstitucionales de impedir el derecho a trabajar por parte de la colaboradora de la Comunidad de Madrid UPAM.
Vayamos con la carta, dice un párrafo textualmente: "se trata de una decisión unilateral del Gobierno de España, en cuya adopción la Comunidad de Madrid no ha tenido ningún tipo de participación , directa o indirecta, y ello pese a las importantes repercusiones que, en caso de ser aprobada, generará sobre esta Administración y sobre su personal".
En contestación a la patética carta y en concreto al párrafo anterior UGT hizo una petición al Secretario de Estado para la Seguridad Social sobre la supresión de las colaboradoras.
El Secretario de Estado contesta en una carta en la que tras argumentar esta supresión dice entre otros razonamientos que:
"Las empresas ya no colaboran con la Seguridad Social sino con los Servicios de Salud de sus Comunidades Autónomas, ya que ellos han asumido la labor organizativa y gestora y son los que reciben los beneficios en forma de ahorro de costes y de carga de trabajo. En El caso de la Comunidad de Madrid, ésta ha asumido plenamente en su Estatuto de Autonomía la gestión de la asistencia sanitaria de la Seguridad Social".
También de un párrafo desgranamos esto: "Lo que quiere decir que la colaboración no desaparece, sino que debe regularse más precisamente atendiendo al ámbito de competencia de la Administración con que se colabora".
El último párrafo de la carta del Secretario de Estado para la Seguridad Social es muy aclaratorio en tanto en cuanto este Gobierno Regional está haciendo con los Servicios Públicos:
"Permíteme que exprese, una vez aclarada esta cuestión, mi relativa perplejidad ante la posición del Gobierno de la Comunidad de Madrid, que de un lado esgrime legítimamente su autonomía para defender determinadas formulas de gestión concertada con el sector privado para los equipamientos públicos de salud que forman parte del patrimonio de la Seguridad Social, mientras que de otro pretende ignorar que la desaparición de una regulación en el ámbito del Estado en nada perjudica a su autonomía ni constriñe su actuación, más bien al contrario despeja cualquier duda que pudiera existir sobre su capacidad de actuación".
Y para seguir aclarando toda esta sarta de mentiras del Gobierno Regional, decir que en el borrador de Presupuestos Generales del Estado en sus disposiciones ratifica que las Comunidades Autónomas pueden seguir prestando en régimen de colaboración las prestaciones sanitarias donde así sea acordado.
Por último leer el diario de sesiones del 4 de noviembre de 2008( lo que está subrayado) en la tramitación de los Presupuestos Generales del Estado, en el que el Grupo Popular (PP) veta una aclaración en este sentido del Grupo Socialista, ya que el PP solicita un crédito y el Grupo Socialista le contesta que este ya se hizo en su día.
La Comunidad de Madrid miente a la opinión pública y a sus trabajadores, encima mandando cartas propagandistas llenas de mentiras a costa de todos los madrileños/as.
Y ya que estamos metidos de lleno con la colaboradora os cuento más sobre el tema, en concreto de la UPAM.
Este es el borrador de como podría quedar la UPAM el 1 de enero de 2009 en el que se establecerá un sistema complementario voluntario que se solicitará en el primer trimestre de 2009 y se renovará todos los meses de diciembre, se podrá escoger entre los especialistas del Servicio Madrileño de Salud o acogerse a los servicios del catálogo que vienen al final del borrador, más o menos los mismos que vienen en el actual librito de la UPAM.
Decir que los médicos de Atención Primaria quedan fuera de este concierto por lo que todos los trabajadores/as deben asistir a su Centro de Salud.
Funciones anticonstitucionales UPAM
Lo de la UPAM sabemos que se exceden en sus competencias de su ámbito asistencial, vulnerando un derecho fundamental como es el derecho a trabajar, tenemos conocimiento de que trabajadores/as interinos y eventuales que causan baja, incluso por accidente laboral, si finaliza su contrato y la baja persiste, una vez que reciben el alta y acuden a las bolsas de contratación de la Comunidad de Madrid para que de nuevo les puedan contratar, a la hora de firmar el contrato, se lo impide la UPAM alegando que tienen que valorar su estado y pidiéndoles informes médicos de todo tipo.
Parece que esto lo fundamentan en un informe basado en las bajas laborales que los interinos y eventuales puedan tener.
Los candidatos alegan que ya están de alta y se encuentran perfectamente bien para trabajar e incluso se personan en la UPAM, pero allí no son recibidos y les insisten en que tienen que valorar el que puedan volver a trabajar y para ello les piden informes actualizados médicos, pero mientras tanto la oferta de trabajo no espera, la pierden y así pueden pasar tres, seis meses e incluso más.
Esto es paradójico porque hasta ahora, en el momento que eres contratado por la Comunidad de Madrid obligatoriamente perteneces a la UPAM, y cuando finaliza tu contrato pasas a la Seguridad Social, si trabajando con la Comunidad de Madrid tienes algún problema de salud, estás obligado a ir a los médicos de la colaboradora pero si finalizas tu contrato y tu asistencia médica sigue siendo necesaria tienes que acudir a los médicos de la Seguridad Social con el consiguiente trastorno al cambiar de médicos, y si son los de la Seguridad Social los que te dan el alta, la colaboradora te impide trabajar diciendo que te tienen que valorar, aunque ya tengas el alta. Increíble pero cierto.
También ocurre que fuera de la capital no hay médicos de cabecera ni pediatras por lo que tienes que usar Seguridad Social, parece que a partir de 2009 esto será así para todos.
Sabemos que a los compañeros/as de personal docente, aunque estén de alta y se encuentren bien para trabajar, la UPAM los declara No Aptos, incluso a veces el mismo médico que te ha dado el alta, parece que lo hacen en función de las bajas que hayas podido tener.
Esperemos que estas funciones totalmente ilegales que se atribuyen se liquiden a partir del 1 de enero de 2009.
Felices Fiestas y próspero año 2009
domingo, 28 de diciembre de 2008
| [+/-] | MENTIRAS SOBRE LA COLABORADORA Y FUNCIONES ANTICONSTITUCIONALES UPAM |
miércoles, 24 de diciembre de 2008
| [+/-] | FELICES FIESTAS |
sábado, 20 de diciembre de 2008
| [+/-] | CRÓNICA DE UN AÑO |
Revista Espacio Público de la FSP-UGT Madrid
Ver revista completa aquí
viernes, 19 de diciembre de 2008
| [+/-] | EL REGALO DE NAVIDAD PARA CAPIO: EL EDIFICIO C.E. DE ARGÜELLES |
El regalo de Navidad para los trabajadores del Centro de Especialidades de Argüelles es la desaparición de su puesto de trabajo.
Esto es consecuencia del pacto firmado por todos los sindicatos a excepción de UGT, el 22 de octubre de 2004.
Sólo tienen cinco días para elegir su futuro profesional.
El regalo para la empresa privada Capio es el edificio del Centro de Especialidades de Argüelles.
Nos espera un año 2009 lleno de dificultades, empezaremos a conocer los planes funcionales de los hospitales tradicionales, no solo de los grandes, también de los pequeños, nos esperan grandes batallas que serán decisivas ante el ataque del Gobierno Regional a la Sanidad Pública.
Tendremos que estar preparados para lo que se nos viene encima.
Resolución para el personal C.E. Argüelles
Fuente: FSP-UGT Madrid
jueves, 18 de diciembre de 2008
| [+/-] | POR LOS SERVICIOS PÚBLICOS |
La lucha continua, la manifestación de ayer por la defensa de los Servicios Públicos es el preludio de lo que el Secretario General de la FSP-UGT Madrid Fernando Sánchez adelantó a los que nos encontrábamos allí: la convocatoria de una huelga general.
La unidad de acción es imprescindible para lograr siempre juntos el objetivo de paralizar esta degradación de todo lo que sea público: sanidad, servicios sociales, educación, justicia, televisión, agua, postal, etc. De impedir el lucro de los amigotes del Gobierno Regional a costa de lo que generaciones anteriores consiguieron con su esfuerzo y sacrificio y que ahora a nosotros nos toca defender, no los defraudemos.
POR LOS SERVICIOS PÚBLICOS
POR LA DEFENSA DE LA SANIDAD PÚBLICA MADRILEÑA
viernes, 12 de diciembre de 2008
| [+/-] | Comunicado Sección Sindical de UGT en el Hospital Universitario Príncipe de Asturias |
Nos mandan los compañeros de la Sección Sindical UGT en el Hospital Universitario Príncipe de Asturias un comunicado sobre los hechos acaecidos el pasado día 9 de diciembre, en el trascurso de la visita del Consejero de Sanidad, Juan José Güemes, al centro sanitario, y la información malintencionada y tendenciosa aparecida en algún medio de comunicación.
Recuérdese la manipulación informativa el 1 de octubre con las detenciones ilegales en el centro de trabajo de tres compañeros del Hospital Clínico.
No nos sorprende nada esta actitud de este gobierno neoliberal en el que se le da muy bien acusar infundadamente a los liberados sindicales de ser subcontratados del Partido Socialista: se cree el ladrón que todos son de su misma condición, a las pruebas nos remitimos.
Comunicado aquí
Aprovechamos para poneros una nota de prensa de la FSP- UGT Madrid sobre lo que podría hacerse con los sueldos de los altos cargos y la subida salarial desmesurada de la Presidenta y Consejeros con cargo a todos los madrileños/as. Juzguen ustedes mismos.
Altos cargos aquí
miércoles, 10 de diciembre de 2008
| [+/-] | REUNIÓN MESA SECTORIAL |
Informa de UGT-FSP Madrid sobre la reunión de la Mesa Sectorial del 4 de diciembre, se anuncia el traslado de personal y cierre del Centro de Especialidades Quintana el 31 de diciembre de 2008.
También en el punto 2 se trató el traslado provisional de Profesionales del Hospital Clínico San Carlos al Hospital Central de la Cruz Roja, por inicio de obras de la Fase II del Plan Director.
Leer aquí el informa.
martes, 9 de diciembre de 2008
miércoles, 3 de diciembre de 2008
| [+/-] | BOLSA SUPLETORIA TRABAJO BIENESTAR SOCIAL |
BOLSA DE TRABAJO EN EL SERVICIO REGIONAL DE BIENESTAR SOCIAL
AUXILIAR DE ENFERMERÍA, AYUDANTE DE COCINA, COCINERO, DUE
Los interesados en formar parte de esta bolsa supletoria de trabajo para la selección de personal laboral en las categorías anteriormente mencionadas exceptuando la de DUES, podrán presentar sus solicitudes:
DEL 1 DE DICIEMBRE DE 2008
HASTA EL 31 DE ENERO DE 2009
PRESENTACIÓN Y RECOGIDA DE SOLICITUDES: En el Registro del SRBS (C/Agustín de Foxá, 31).
PRESENTAR: Solicitud, fotocopia de la titulación , méritos profesionales y vida laboral para el baremo.
IMPORTANTE: Todas aquellas personas que pertenezcan a las bolsas del año 2001 o ya se encuentren incluidas en los periodos aprobados por la Resolución 3153 (bolsas supletorias anteriores a esta), NO TENDRÁN QUE SOLICITAR SU INCLUSIÓN EN ESTA CONVOCATORIA, ya que estas nuevas bolsas son de carácter supletorio.
BOLSA DUE: Esta bolsa se encuentra abierta permanentemente.
BASES aprobadas por RESOLUCIÓN 3153, de 21 de septiembre de
2004, por la Gerencia del Servicio Regional de Bienestar Social (S.R.B.S).
Requisitos mínimos de Cocinero, Ayt. Cocina, Aux. Enfermería
Ámbito territorial
martes, 2 de diciembre de 2008
| [+/-] | Promoción Profesional Específica Auxiliar de Control e Información, Jefe de Negociado, Oficial Administrativo, Operador de Informática |
Resolución de 13 de noviembre de 2008, de la Dirección General de Función Pública, por la que se aprueban las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos, y se publica la de excluidos a las pruebas selectivas de promoción profesional específica para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría de Auxiliar de Control e Información (Grupo V, Nivel 2, Área C). (BOCM del 28 de noviembre).
Plazo de reclamación 10 días hábiles
Escrito de Subsanación de defectos
Admitidos
Resolución de 13 de noviembre de 2008, de la Dirección General de Función Pública, por la que se aprueban y publican las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas de promoción profesional específica para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría de Técnico Especialista II, especialidad Emisorista (Grupo III, Nivel 5, Área B). (BOCM del 28 de noviembre).
Plazo de reclamación 10 días hábiles
No hay excluidos.
Admitidos
Anexo IV
RESOLUCIÓN de 13 de noviembre de 2008, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace pública la composición del tribunal calificador de las pruebas selectivas de promoción profesional específica para el acceso a plazas de carácter laboral de las categorías de Jefe de Negociado (Grupo III, Nivel 6, Área A), Oficial Administrativo (Grupo III, Nivel 5, Área A) y Operador de Informática (Grupo III, Nivel 5, Área A). (BOCM del 28 de noviembre)
lunes, 1 de diciembre de 2008
| [+/-] | CALENDARIO MOVILIZACIONES DICIEMBRE |
Nota de prensa de la UGT-FSP Madrid denunciando los despidos que se producirán el 31 de diciembre en la Consejería de Empleo y Mujer, al haber dado su Consejera instrucciones para cesar a los interinos que cubren a los liberados sindicales.
CONCENTRACIÓN
Exigencias de la concentración:
mañana, 2 de diciembre a las 13 horas, concentración de delegados y delegadas frente a la Consejería de Empleo y Mujer, calle Santa Hortensia, 30.
1. Rectificación inmediata de la instrucción de despido de trabajadores interinos y mantenimiento de los contratos.
2. Garantías de mantenimiento de los contratos.
Ver nota de prensa aquí
Calendario de Movilizaciones aquí
Fuente: FSP-UGT Madrid
viernes, 28 de noviembre de 2008
| [+/-] | Los ecologistas llevan ante el fiscal de Medio Ambiente la ubicación del futuro hospital de Collado Villalba |
Por Abel Amaya
Una zona de La Chopera donde el Ayuntamiento quiere ubicar el hospital comarcal (Foto: ARCHIVO)Ecologistas en Acción de Collado Villalba presentó el pasado lunes, 24 de noviembre, una denuncia en la Fiscalía de Medio Ambiente del Tribunal Superior de Justicia de Madrid en la que, entre otras cosas, solicita la paralización del proyecto de urbanización del Sector 1.5 Cerca de Montero, más conocido por La Chopera (terreno ofrecido por el Ayuntamiento villalbino a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid para la construcción de un hospital comarcal), oferta que este colectivo califica de irregular dado que este Consistorio introduce en el mismo ámbito urbanizable dos parcelas diferentes con distintas calificaciones urbanísticas, ya que en el documento de cesión la zona calificada en el texto como plantación de chopos y muy negativamente afectados, le corresponde la protección supramunicipal de Monte Preservado, tal como recoge el mapa topográfico de la Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio de la Comunidad de Madrid”.
Sustancias tóxicas y gas metano
Ecologistas en Acción denuncia también la incidencia que puede tener sobre esta zona la proximidad del vertedero de Lobo Cojo (situado a menos de 2.000 metros de la zona donde está previsto ubicar este centro hospitalario), “dadas sus carencias de seguridad al albergar sustancias tóxicas y gases inflamables (entre ellos gas metano) que provocaron en el año 1992 su sellado, transformándose posteriormente en una estación de transferencia controlada por el procesamiento y gestión de residuos tanto orgánicos como inertes procedentes de numerosas localidades de los alrededores. Por todo ello nos vemos en la obligación de denunciar ante esa instancia los graves perjuicios, tanto medioambientales como para la propia salud de las personas, que ha supuesto para las zonas colindantes este almacenamiento de residuos subterráneo que han sido cubiertos por sucesivas capas de tierra que esconden en sus entrañas (hasta ahora no existe la certeza de su desaparición) importantes bolsas de gas metano, lo que ya ha provocado un desgraciado, luctuoso e inesperado accidente al explosionar una de estas bolsas como consecuencia de la manipulación por parte de un operario municipal de uno de los gatos hidráulicos de una grúa”.
Desastre medioambiental
El escrito de denuncia también hace referencia al daño medioambiental ocasionado por la desastrosa gestión de estos residuos depositados en el vertedero de Lobo Cojo, sobre todo en la flora de esta zona protegida, “dado el aluvión de sedimentos nauseabundos en tono cobrizo y demás lodazales tóxicos que provocaron la muerte y secado de cientos de árboles, arbustos y matorrales que corrieron peor suerte como consecuencia de estar bien irrigados por el arroyo del Cañal (o Cantizal, sobre todo éste, teñido de rojo por la gran acumulación y proliferación del lodazal tóxico), o el de la Poveda, además de diferentes regatos superficiales y escorrentías subterráneas, de ahí las ramas podridas y los troncos malheridos de algunos de los chopos del lugar”.
Precisamente esta situación está recogida en distintos documentos como uno de los grandes males que ha sufrido este municipio. Sin ir más lejos, el Plan General de Urbanismo, documento por el que se rigen los destinos medioambientales y urbanísticos de Collado Villalba, en la página 30 del volumen I, hace referencia a ello con gran exactitud al afirmar sobre la Cerca Montero: “Las 30 hectáreas clasificadas para urbanización engloban un área ocupada hasta ahora por una planta de hormigonado (actualmente tanatorio-crematorio-incineradora) y una plantación de chopos muy negativamente afectados por los lixiviados del vertedero de Lobo Cojo”.
También conviene recordar que la normativa española establece que “el plazo de la fase postclausura durante el que la entidad explotadora será responsable del vertedero será fijada por la autoridad competente, teniendo en cuenta el tiempo durante el cual este pueda entrañar un riesgo significativo para la salud de las personas y el medio ambiente. En ningún caso dicho plazo podrá ser inferior a 30 años”.
Negligencias y falsedades
Ecologistas en Acción concluye su exposición solicitando al fiscal de Medio Ambiente del Tribunal Superior de Justicia de Madrid la paralización del proyecto de urbanización del sector que actualmente se encuentra en periodo de análisis técnico por mediar el Estudio de Impacto Ambiental, incidiendo en “la irregularidad que comete el Ayuntamiento de Collado Villalba cuando introduce en el mismo ámbito urbanizable las dos parcelas antes descritas con distintas calificaciones urbanísticas. “Sea de modo intencionado o por negligencia, la falsedad en la que incurre la redacción del Plan General de Collado Villalba en este aspecto debe ser subsanada, puesto que conduce a equívocos, por considerar urbanizable una zona que tiene una calificación urbanística que no es tal, sino todo lo contrario, Monte Preservado, y por el posible sobredimensionamiento de la zona urbanizable del sector Cerca Montero (tan sólo el nuevo crematorio, antiguamente hormigonera, y que no abarca ni mucho menos las 30 hectáreas a que se refiere el planeamiento). Sea como fuere, el hecho está ahí, y fue un ardid utilizado por la Alcaldía villalbina para la remisión del informe de idoneidad ambiental a las consejerías de Sanidad y Medio Ambiente de la Comunidad de Madrid, en las discusiones plenarias de 24 de abril de 2008 (según consta en acta), al manifestar verbalmente su presidente la idoneidad del suelo de La Chopera para la construcción de un hospital por ser suelo dotacional, cuando ha quedado meridianamente claro que no es así. Esta indefinición y falta de delimitación del sector, sin duda, ha agravado tamaña falsedad”.
Junto a este escrito de denuncia que El Faro del Guadarrama les ofrece hoy resumido y en exclusiva, Ecologistas en Acción de Collado Villalba adjunta distintos documentos probatorios sobre los temas aquí expuestos.
Fuente: El Faro del Guadarrama
lunes, 24 de noviembre de 2008
| [+/-] | MANIFIESTO COMITÉ DE EMPRESA HOSPITAL EL ESCORIAL |
El día 19 de noviembre en reunión del Comité de Empresa del Hospital El Escorial, se aprobó por mayoría pero con los votos en contra de SATSE y USAE, un manifiesto de apoyo a los compañeros del Hospital Clínico San Carlos detenidos por la policía por defender junto con muchos trabajadores/as, una Sanidad Pública y un empleo estable. Pienso que tendríamos que estar todos en el mismo barco, no se entiende que unos sindicatos que representan también, (o deberían) a trabajadores/as públicos miren para otro lado, ¿o es que tienen mucho que agradecer? El tiempo los pondrá en su lugar, y si ellos no se identifican con la defensa de la Sanidad Pública, tendrán que dar explicaciones más temprano que tarde a sus afiliados/as de por qué no defienden ni defendieron los Servicios Públicos, cuando eso es o hubiera sido su deber y obligación, porque cuando venga Pepe con más rebajas, que seguro que vendrá, aunque hoy son aliados, mañana seguro que les tocará, ¿o ya les está tocando y siguen mirando hacia otro lado? El tiempo lo dirá, pero lo que está claro es que nadie está exento, deberían de reflexionar al respecto y no ir al sol que más calienta.
domingo, 23 de noviembre de 2008
| [+/-] | SOBRE EL ACUERDO DE 12 DE NOVIEMBRE DE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD, FEMYTS, SATSE Y USAE. |
UGT afirma: el sindicalismo es mejor y de mayor garantía dentro de la ley y el derecho. ¿Qué significa el Acuerdo de 12 de noviembre entre la Consejería de Sanidad, FEMYTS, SATSE y USAE?
Leer texto completo aquí
Acuerdo entre el Consejero de Sanidad y FEMYTS, SATSE Y USAE
El consejero no convoca ninguna plaza nueva como se demuestra en el documento adjunto que podeis consultar en el que se recogen todas las plazas convocadas en las diferentes OPES aun no realizadas.
Ver aquí
Fuente: FSP UGT Madrid
| [+/-] | FONDO ADICIONAL PARA DUE, AUX. ENFERM. T. AUX. PERSONAL LABORAL |
REPARTO FONDO COMPLEMENTO ESPECIFICO PARA PERSONAL LABORAL, CATEGORIA D.U.E.S, AUXILIARES DE ENFERMERIA Y TÉCNICO AUXILIAR DE LAS ÁREAS D Y E DE LA CONSEJERIA DE SANIDAD
En el ejercicio 2008 las partidas de los programas afectados fueron dotadas con el importe del complemento 2007, desapareciendo la dotación centralizada.
Considerando que el Convenio Colectivo se halla en situación de prórroga de su vigencia debe de entenderse prorrogado, asimismo, el Acuerdo de la Comisión Paritaria de 8 de noviembre de 2007 para el ejercicio 2008 en sus mismos términos.
En consecuencia se remite copia del expresado Acuerdo con el fin de que por cada centro directivo se proceda a su aplicación en la nómina de diciembre de 2008.
Acuerdo complemento específico.
jueves, 20 de noviembre de 2008
| [+/-] | CHAQUETAS VERDES |
Lo hemos intentado, pero no ha podido ser, hemos hecho lo posible por llegar a un acuerdo, pero nuestro gerente se ha cerrado en banda, lo ha hecho a su manera y solo él sabe por que defiende su particular método de selección, ¿por qué solo pueden desempeñar esas funciones quien su señoría diga? Pues no señor, la multitud de firmas recogidas de todas las categorías, desde Médicos hasta Auxiliar de Obras y Servicios opinamos que su manera unipersonal de ofrecer esos puestos de trabajo y más si son de Servicios Públicos están ya afortunadamente (por mucho que usted se empeñe) más que acabadas, pertenecen a otra época que mejor no recordar y nosotros como Representantes de los Trabajadores jamás permitiremos que se haga como a usted unilateralmente le gusta y quiere hacer.
Créanos que pondremos todos los medios a nuestro alcance para evitarlo.
Gracias a todos/as por vuestro apoyo.
Escrito mandado por el Comité de Empresa a la Viceconsejera de Asistencia Sanitaria y a la Dirección General De Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad.
Escrito 1 .................. Escrito 2
Instrucción de la Viceconsejera
Instrucción recortada del Gerente Hospital El Escorial
Sentencia que anula convocatoria de chaquetas verdes
Enlace relacionado
domingo, 16 de noviembre de 2008
| [+/-] | La huelga general se cierne sobre la Sanidad |
El acuerdo de Güemes con los sindicatos profesionales se queda sin refrendo
14-11-2008 - Ángel Calleja/Agencias - Fotografías: Juan Luis Jaén
Las tres formaciones se negaron este viernes a refrendar en la Mesa Sectorial de Sanidad el acuerdo calificado de "histórico" firmado por los sindicatos de médicos (FEMYTS), enfermería (SATSE) y auxiliares (USAE) esta semana con Güemes. Además, censuraron que el propio consejero no estuviera presente en la Mesa.
Elena Moral, secretaria de Sanidad de CSIT, advierte que "ni si quiera se crean plazas nuevas sino que se consolidan las de los interinos, todavía habría que hacer fijos a otros 430 médicos y en ginecología, donde el problema es gravísimo, sólo se crean 39 plazas". Su homólogo en CCOO, Manuel Rodríguez, advierte como Moral que el acuerdo "es nulo" ya que USAE no tiene representación en el sector y éste no ha sido firmado en la Mesa Sectorial. Fernando Sánchez, de la Federación de Servicios Públicos de UGT, asegura que habrá "movilizaciones sectoriales y generales" si el Gobierno de Esperanza Aguirre continúa con sus políticas de privatización de servicios y no se sienta con los trabajadores.
Los sindicatos de clase advierten que contratar más médicos no es en ningún caso solucionar los problemas de la Sanidad, y que alcanzar acuerdos fuera de la Mesa Sectorial es "ilegal". "Ellos representan a más médicos que nosotros, pero nosotros representamos a más profesionales que ellos", recalcan fuentes de CCOO consultadas por Madridiario.El secretario general de UGT, Cándido Méndez, aseguró este viernes que "la gente ya no se traga lo que dicen la señora Aguirre y sus colaboradores en materia de política sanitaria" y el clamor en la calle "va a ir creciendo".
A este respecto, el consejero de Sanidad se preguntó cómo el líder de la UGT "entiende que su papel es hacer falsa propaganda y proclamas partidistas para obstaculizar el buen funcionamiento de la Sanidad madrileña".
Asimismo, el portavoz de Sanidad del PP en la Asamblea de Madrid, Javier Rodríguez, lamentó que Méndez "desprecie" la Sanidad de Madrid, una región que ha incrementado su presupuesto sanitario un 45 por ciento, lo que "ha permitido que se construyan ocho nuevos hospitales y 56 nuevos centros de salud, y que se haya reducido las listas de espera quirúrgica".
España pierde puntos en Sanidad
El anuncio de la posible huelga general coincide con la caída de España en el Índice de Consumidores de la Sanidad Europea 2008, hecho púlico este viernes. En el mismo nuestro país pierde puestos hasta situarse por debajo de la media europea por sus listas de espera y registra sus peores notas en derechos de los pacientes e información, aplicaciones electrónicas en materia de sanidad ('e-Salud') y tiempo de espera para recibir tratamientos comunes.
Este año España pierde varios puestos en la clasificación respecto al año anterior, cuando sí logró un aprobado, y es superado por nuevos Estados miembros, como Hungría y República Checa. Los peores datos los recibe en áreas como los derechos de los pacientes e información, las aplicaciones electrónicas en materia de sanidad ('e-Salud') y el tiempo de espera para recibir tratamientos comunes.
sábado, 15 de noviembre de 2008
| [+/-] | El PSM y la sanidad privada |
El Partido Socialista de Madrid presentó el pasado mes de septiembre alegaciones a los proyectos de explotación de los futuros hospitales de Torrejón de Ardoz, Móstoles y Collado Villalba, por su desacuerdo con el proyecto presentado por la Consejería de Sanidad, del que se desprendía que los futuros hospitales y los centros de especialidades de sus áreas de influencia serían explotados por empresas privadas. La noticia, aunque no es nueva, nos ha dejado un tanto descolocados porque no es fácil entender que José Pablo González, alcalde de Collado Villalba y miembro de la Ejecutiva del PSM, apoye en el seno del órgano socialista madrileño una medida que después, como primera autoridad local, desautoriza al ceder terrenos de propiedad municipal para que se construya en este término un hospital de gestión privada. Y lo más curioso del asunto está en que no es la primera vez que esto ocurre, porque González, desoyendo una vez más las directrices de su partido, también cedió gratuitamente terrenos públicos a una universidad privada (UDIMA) para que pudiera instalarse en este municipio. Pero aún hay mas: Pablo González, responsable de Sanidad en el PSM, ha anunciado que los municipios socialistas se van a manifestar contra lo que ellos consideran una “política privatizadora y de negocio”. Si esto ocurre, ¿qué hará el alcalde villalbino? ¿Se irá de vacaciones o volverá a romper la disciplina de partido?. La prueba del algodón le acecha.
Fuente: El Faro del Guadarrama
miércoles, 12 de noviembre de 2008
| [+/-] | Sanidad y los sindicatos profesionales elevarán un acuerdo firmado a la Mesa Sectorial |
El consejero de Sanidad, Juan José Güemes, ha anunciado que el acuerdo firmado esta mañana con los sindicatos profesionales de la sanidad se elevará el viernes a la Mesa Sectorial, en la que están presentes las centrales sindicales CCOO y UGT, que estudian no acudir para obligar a levantar la mesa.
En rueda de prensa, Güemes explicó que el documento firmado con el sindicato de los médicos (Femyts), de las enfermeras (SATSE) y de los auxiliares de enfermería (USAE) es "un acuerdo histórico", que por primera vez en 20 años desemboca en una oferta de empleo público en las especialidades sanitarias.
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Imagen cortesía de MATS
Tras el acuerdo, la Comunidad de Madrid inicia el proceso de selección de más de 400 médicos especialistas, sobre todo en las especialidades de anestesieología, ginecología y obstetricia, pediatría, traumatología y psiquiatría, hasta un total de 21 especialidades.
Para Carlos Amaya, de FEMYTS, con este acuerdo "queda despejado el futuro profesional de los sanitarios madrileños" y, además, "los máximos beneficiados serán los pacientes, además de los profesionales".
José María Porras, de SATSE, subrayó que se trata "de una de las mayores ofertas de empleo público de la historia" y que es también "una de las mauores apuestas por el carácter público de la sanidad madrileña".
Rosa Catalina, de USAE, aseguró que con el acuerdo "el futuro de esta profesión es esperanzador, dada la situación en la que estamos".
Por otro lado, Juan Luis Martín Sierra, de UGT, respondió en declaraciones a Efe, que a la vista de la firma del acuerdo, este sindicato estudia no acudir a la Mesa Sectoraial de Sanidad, convocada para el viernes y obligar de este modo a levantarla.
Martín destacó "la habilidad del consejero Güemes para desarrollar procesos de negociación y alcanzar acuerdos fuera de los marcos legales y de las exigencias de legitimidad de las leyes" y consideró que el acuerdo firmado contiene "seguramente aspectos positivos y otros mejorables, pero no lo conocemos".
Manifestó que "Güemes ha firmado un compromiso de intenciones, que no es un ámbito formal de carácter negociador y ahora tiene la obligacion de elevarlo a la Mesa Sectorial".
Sin embargo, componen este órgano cinco sindicatos, concretamente, CCOO, UGT, CSIT, SATSE y FEMYS, ya que "USAE no llega al mínimo del 10% de representatividad, que permite participar en la Mesa, y, por tanto, no debería estar el viernes presente".
"En consecuencia, si los tres sindicatos que no hemos estado en firma del acuerdo representamos el 52% del personal estatutario de la Consejería de Sanidad, y los otros, que sí han estado, sólo el 42%, es una incongruencia y puede constituir una vulneración del derecho a la libertad sindical, que están estudiando los servicios jurídicos ahora mismo", agregó.
Así, "estamos valorando la situación y cuando tengamos una decisión se la trasladaremos a CCOO y CSIT con la posibilidad de no acudir a la Mesa, ya que la no presencia imposibilitaría que se pudiera constituir la mesa, es decir que deberían levantarla, según el artículo 35 del Estatuto Básico del Empleado Público", indicó.
Manuel Rodríguez, de CCOO, denunció "las formas y el talante absolutamnete antidemocrático y anticonstuticional del consejero Güemes", quien "va a tener muy complicado llegar a acuerdos con CCOO".
El acuerdo firmado hoy "vulnera el derecho sindical y es un acuerdo asbsolutamente nulo" y, según dijo Rodríguez a Efe, "no vamos a ir a la Mesa Sectorial a ratificar acuerdos alcanzados por otros, sino que analizaremos si acudimos a la mesa el viernes o no y tomaremos la decisión en las próximas horas".
Fuente: Diario Metro
| [+/-] | SOBRE LOS INFORMADORES CHAQUETAS VERDES |
El Gerente remitió al Comité de Empresa una propuesta resumida sobre un proyecto de acogida en el servicio de urgencias (chaquetas verdes) recibiendo instrucciones de la Consejería de Sanidad, este servicio nos dijo que entraría en funcionamiento el 1 de enero de 2009, por lo que nos pidió que estudiásemos la propuesta y se la hiciésemos llegar. Así lo hicimos previo estudio y debate en el Comité de Empresa y le entregamos la siguiente propuesta:
1.- Como las plazas se van a cubrir con personal del hospital, se han de cubrir los puestos vacantes que dejen los que hagan de informadores.
2.- Se dará preferencia para estos puestos a las adaptaciones de funciones del puesto de trabajo.
3.- Si no hay personal suficiente para cubrir estos puestos con adaptaciones, se dará opción al resto del personal que lo solicite.
4.- Si hay acuerdo en los puntos anteriores el Comité de Empresa negociará el borrador con la Dirección del Proyecto de Acogida en el Servicio de Urgencias.
A la propuesta anterior nos contesta el Gerente:
Por supuesto que estas plazas se podrán destinar a trabajadores que cumpliendo el perfil tengan aceptada una adaptación, de hecho hemos valorado la situación, pero creemos que en este inicio no es oportuno porque desconocemos el contenido físico y psíquico que van a tener estos puestos de trabajo.Por tanto el proceso que vamos a seguir es buscar voluntarios que a nuestro juicio cumplan los requisitos estipulados y que estén dispuestos y motivados para realizar estas funciones.
Después de esta contestación y sabiendo el Comité que ya habían cogido personal para estos puestos el COMITÉ DE EMPRESA DEL HOSPITAL EL ESCORIAL INFORMA:
.............................................................CHAQUETAS VERDES
Los trabajadores/as de este Hospital, por medio de este escrito y con el apoyo del Comité de Empresa, queremos hacer llegar a la Gerencia nuestro malestar por el nombramiento a DEDO del personal que desempeñará las funciones de CHAQUETAS VERDES.
Queremos expresar nuestra más ROTUNDA OPOSICIÓN a este sistema de elección, nuestro más enérgico rechazo al sistema unilateral de selección y nuestra completa indignación al no haber hecho extensiva esta oportunidad al resto del personal del centro de acuerdo con la propuesta del Comité de Empresa.
Exigimos la convocatoria pública para estas plazas y la creación de una Comisión Paritaria junto a los sindicatos para realizar el seguimiento de estos nombramientos.
.................................................RECOGIDA DE FIRMAS EN CENTRALITA
| [+/-] | MANIFESTACIÓN CANAL DE ISABEL II |
El próximo jueves día 13 de Noviembre, tendrá lugar una manifestación no sólo de los trabajadores y trabajadoras del CANAL DE ISABEL II, sino de toda la ciudadanía que se siente afectada por la anunciada privatización, por parte de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, de ésta más que centenaria empresa pública.
DÍA: 13 DE NOVIEMBRE
HORA: DE 17’00 A 19’00
LUGAR DE INICIO: PZA. DE JACINTO BENAVENTE
RECORRIDO: C/ CARRETAS – PUERTA DEL SOL
| [+/-] | 134 PLAZAS AYUDANTE DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES |
CONVOCATORIA
Cuerpo: AYUDANTE DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES
Titulación: Certificado de Escolaridad Educación Primaria
Forma de ingreso: LABORAL (FIJO)
Plazo de presentación (*): 27-11-2008
Plazas convocadas: 134 ( Acceso libre: 134 )
Organismo: MINISTERIO DE EDUCACIÓN POLÍTICA SOCIAL Y DEPORTE (ORGANISMOS AUTÓNOMOS E IMSERSO)
Observaciones: PROCESO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
Dirección internet: Ir.
Fecha límite de presentación de instancias 27-11-2008
Publicación de la convocatoria BOE 7-11-2008
Ampliar información. Ver documento.
sábado, 8 de noviembre de 2008
| [+/-] | RECLAMACIÓN TRIENIOS PERSONAL TEMPORAL COMUNIDAD DE MADRID |
TRÁMITES RECLAMACIÓN TRIENIOS
1.- Documentación necesaria para la reclamación (Documentación que debe constatar la Sección Sindical que se aporta por los interesados):
· Fotocopia de cada uno de los contratos de trabajo y además la documentación acreditativa relativa a la finalización del contrato o contratos (cese, extinciones, liquidaciones).
· Certificación de servicios prestados.
· Vida laboral actualizada. Pincha aquí.
· Fotocopia del DNI.
· Fotocopia de las nóminas correspondientes a los seis últimos meses.
· Poder notarial a nombre de todos los letrados de la Asesoría Jurídica de la FSP UGT-Madrid.
NO SE TRAMITARAN EXPEDIENTES RELATIVOS A RECLAMACIÓN DE TRIENIOS QUE NO CONTENGAN TODA LA DOCUMENTACIÓN SEÑALADA
2.- Condiciones para los Afiliados con más de 6 meses de antigüedad:
Únicamente presentación de la documentación señalada en el punto 1.
3.- Condiciones para los Afiliados sin periodo de carencia (antigüedad inferior a 6 meses):
Además de lo señalado en el punto 1.
Abono de 60 € y aportar justificante del ingreso bancario por dicha cantidad por el CONCEPTO PROVISIÓN DE FONDOS PARA GASTOS DE ASISTENCIA JURÍDICA EN RECLAMACIÓN TRIENIOS PERSONAL TEMPORAL.
Aportar copia hoja de afiliación.
4.- Plazo de admisión de documentación por las secciones sindicales
Hasta el 19 de diciembre de 2008
Más información y tramitación en la Sección Sindical UGT
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid
Auto del Tribunal Supremo.
Información de UGT con fecha 10 de septiembre de 2008
Información de UGT con fecha 19 de septiembre de 2008
| [+/-] | “Si os vais, no encontraréis trabajo en la sanidad pública madrileña” |
Nota de la edición: decir que en el boletín del 3 de noviembre, ver aquí, aparece el nombramiento como Jefe de Servicio - Obstetricia y Ginecología para el Hospital de Arganda GARCIA RUIZ NICOLAS , ginecólogo de este Hospital , del cual sabemos que tras los acontecimientos y el caos que están ocurriendo en el Hospital de Arganda y por ende en los hospitales nuevos, ha decidido renunciar al puesto, con esta decisión solo decir que gana nuestro Hospital y sus pacientes por seguir teniéndole entre nosotros.
Noviembre 8th, 2008 por Redacción
Las ginecólogas que han dimitido en el Hospital de Arganda recibieron amenazas de ser vetadas para trabajar en cualquier hospital de la red pública si se marchaban
Audio: Entrevista a una de las ginecólogas que dimitieron en el Hospital del Sureste
ELSA GARCÍA DE BLAS / CADENA SER
Han renunciado a sus contratos de trabajo indefinidos como ginecólogas de la sanidad madrileña, algunas sin tener otro previsto y quedándose en el paro, otras perdiendo su plaza de interinas. Las amenazaron con no volver a ser contratadas en ningún hospital público de la Comunidad de Madrid si se marchaban, pero lo han hecho. Se han plantado todas. Las ocho ginecólogas del Hospital del Sureste, el centro público de la localidad madrileña de Arganda, han decidido que no quieren seguir trabajando en esas condiciones, con esa grave falta de medios que pone en peligro a sus pacientes.
Y ya están viendo las consecuencias de su decisión. Una de ellas ha recibido la negativa a ser contratada en otro hospital público de la Comunidad de Madrid por haber pertenecido al centro de Arganda.
Una sola ginecóloga de guardia
Alicia (nombre ficticio), una de las médicos que ha dimitido, ha accedido a hablar con la Cadena SER para contar el calvario que han pasado hasta tomar esa difícil decisión. Desde que se abriera el servicio de ginecología en el hospital, hace ocho meses, nunca han sido las doce personas que establecía la dotación inicial del centro. Siempre han estado sólo ocho profesionales además del Jefe de Servicio. Y el problema llegaba sobre todo a la hora de hacer las guardias.
A pesar de que la Sociedad Española de Ginecología recomienda que las hagan dos ginecólogas de presencia, en el centro nunca les permitieron estar dos, sino que hacía la guardia una sola ginecóloga con otra localizable, es decir, que no estaba físicamente en el hospital. Y como ellas explican, "en obstetricia hay urgencias que equivalen a una parada cardiorrespiratoria, de manera que si suceden dos a la vez una no puede ser atendida, con lo que eso supone".
Afortunadamente, los casos de urgencia que han tenido durante este tiempo se han dado por la mañana, y han podido ayudar los médicos que pasaban consulta.
Dirigieron varias cartas a la Consejería de Sanidad
Por este motivo, se dirigieron a la Consejería de Sanidad con varios escritos, tal y como adelantó la Cadena SER, pero la situación no cambió. La Consejería de Güemes aseguró el pasado diez de octubre de que el servicio se reforzaría, pero no se hizo.
La gota que colmó el vaso fue el cese fulminante del Jefe de Servicio. El motivo, que se enfrentó con la gerencia del hospital por la falta de medios de su departamento.
La consecuencia de todo ello ha sido el cierre del servicio de ginecología del Hospital del Henares tras la dimisión de todas las ginecólogas del centro. Las pacientes han sido derivadas al Hospital
Gregorio Marañón.
La Cadena SER se ha puesto en contacto con la Consejería de Sanidad, que asegura que es una situación excepcional que se resolverá pronto porque ya hay nuevas contrataciones cerradas, aunque no ha especificado cuántas ni cuándo van a empezar a trabajar.
Fuente: Cadena Ser
miércoles, 5 de noviembre de 2008
lunes, 27 de octubre de 2008
| [+/-] | Escaso, decepcionante y engañoso el PORN de la Sierra de Guadarrama |
Nota de la edición: en cuanto a lo que afecta a nuestra zona, el monte Abantos no gozará de la máxima protección y el Gobierno regional se saca de la manga otra división: la zona de Paisaje Protegido (9.800 hectáreas), que incluye el monte Abantos y ecosistemas de los municipios de Guadarrama, San Lorenzo de El Escorial y Santa María de la Alameda, se ha dado en Guadarrama la calificación urbanística a la instalación de un campo de tiro y otro de motocross. Se constata, igualmente, que los usos permitidos en el denominado Paisaje Protegido del monte Abantos, exceden con mucho lo que sería deseable en una zona de la que se pretenden preservar sus valores ambientales, culturales e históricos, llegándose, incluso, a permitir en algunos supuestos la nueva construcción de establecimientos de turismo rural. Ello induce a pensar que el modelo propuesto por la CAM para esta zona, no dejará de ser..............foto tomada desde la 4ª planta del Hospital El Escorial
una especie de Parque Temático que bajo el slogan del Parque Nacional pretenderá explotar turisticamente una zona especialmente frágil y ya con graves amenazas de sobreurbanización, lo que provocará, sin duda, la destrucción de buena parte de uno de los ecosistemas más valiosos y característicos de nuestra Comunidad. También contempla el PORN como zonas especiales las 284 hectáreas en las que están ubicadas las estaciones de esquí de Navacerrada, Valdesquí y Bola del Mundo.
Comunidad de Madrid .24 de octubre
A juicio de Ecologistas en Acción, el Plan de Ordenación de Recursos Naturales de la Sierra de Guadarrama, aprobado por el Consejo de Gobierno es escaso, decepcionante y engañoso. Dos de los parajes de mayor valor natural y biodiversidad quedan fuera del futuro parque nacional, el alto valle del río Lozoya y alto valle del río Manzanares. Esta organización prepara movilizaciones y actos informativos para exigir la protección efectiva de la Sierra.
El Plan de Ordenación de Recursos Naturales de la Sierra de Guadarrama (PORN), aprobado por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid es escaso. El PORN excluye del ámbito del Parque Nacional dos de las zonas más valiosas, el alto valle del Lozoya y el alto valle del Manzanares (praderas de la Charca Verde). El primero alberga la mayor colonia de buitre negro (especie en peligro de extinción) de la Comunidad de Madrid y la segunda de España. Esta zona actualmente está incluida en la Zona de Protección del Parque Natural de Peñalara. No existe razón alguna para excluir el alto valle del Lozoya del Parque Nacional, una de las zonas de mayor biodiversidad de la región.
La segunda zona que se excluyen del Parque Nacional es el valle alto del río Manzanares. En concreto, la zona de praderas de la Charca Verde (Solana de la Garganta), límite oeste de la Pedriza. Esta zona está incluida actualmente en la zona de mayor protección del Parque Regional de la Cuenca Alta (Zona A). Tampoco existe justificación para sacar esta zona.
Para Ecologistas en Acción la propuesta y la forma como se ha aprobado el PORN resultan decepcionantes. Reducir, prácticamente a la mitad la superficie del futuro parque nacional denota la falta de interés del Gobierno Aguirre por la conservación de la Sierra. “La escasa esperanza que se había abierto tras el nombramiento de la nueva Consejera de Medio Ambiente y el nuevo Director General de Medio Ambiente, se ha desvanecido como la espuma”, afirma Mª Ángeles Nieto. Las promesas de mayor transparencia y participación que hizo Ana Isabel Mariño, a Ecologistas en Acción, veinticuatro horas después de tomar posesión del cargo, han desaparecido antes de comenzar.
Por último justificar que se reduce la superficie del Parque Nacional de 34.500 hectáreas a 19.700 para ajustarse a las leyes de Parques nacionales y Patrimonio Natural y Biodiversidad es un engaño. Estas leyes no incorporan ninguna prohibición que no estuviera ya recogida en el Plan Director de Parques Nacionales aprobado y en vigor desde 1999. El Plan Director prohíbe, en los parques nacionales, la caza, la pesca, la extracción de madera (tala de árboles), argumentos que ahora utiliza Esperanza Aguirre para dejar fuera del parque nacional las zonas de mayor valor de la Sierra. Resulta evidente, por tanto, que éstas no son las verdaderas razones para reducir la protección de la Sierra.
Ecologistas en Acción prepara una campaña de movilizaciones y actos informativos para denunciar la desprotección de la Sierra que supone este PORN y exigir una política serie que abogue por una adecuada conservación y protección del Guadarrama.
Fuente: Ecologistas en Acción
Plan de Ordenación Sierra de Guadarrama
domingo, 26 de octubre de 2008
| [+/-] | UGT se persona en la causa por los desaparecidos durante la Guerra Civil y la Dictadura |
Muchas de las víctimas de la represión eran afiliados a UGT
UGT - viernes, 24 de octubre de 2008
El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha presentado hoy en la Audiencia Nacional, ante el juez Baltasar Garzón, titular del Juzgado Central de Instrucción nº 5, el escrito por el que UGT se persona como acusación particular en la causa por los desaparecidos durante la Guerra Civil y la Dictadura franquista. Muchas de las víctimas de la represión franquista fueron dirigentes y afiliados a UGT.El sindicato pagó un alto tributo de sangre, exilio, prisión, marginación en la posguerra , fue disuelta, se incautaron todos sus bienes, se prohibieron todas sus acciones y sus miembros fueron perseguidos y muchos de ellos asesinados.
El Juzgado, cuyo titular es el juez Baltasar Garzón, está tramitando las diligencias previas ante las denuncias presentadas por diversas entidades de recuperación de la Memoria Histórica y otras personas, basadas fundamentalmente en la existencia de un plan sistemático y preconcebido de eliminación de oponentes políticos a través de muertes, torturas, exilio y desapariciones forzadas (detenciones ilegales) de personas, producidos en el territorio español a partir de 1936, durante los años de la Guerra Civil y los siguientes de la posguerra. miércoles, 22 de octubre de 2008
| [+/-] | LISTAS DEFINITIVAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS AUXILIAR DE ENFERMERÍA PERSONAL ESTATUTARIO OPE 2006/07 |
RESOLUCIÓN de 14 de octubre de 2008, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos y excluidos y se publica la relación definitiva de excluidos en las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Auxiliar de Enfermería del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid.
Listas de Admitidos y Excluidos aquí
| [+/-] | LISTAS DEFINITIVAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PERSONAL ESTATUTARIO DUES OPE 2006-07 |
Resolución de 14 de octubre de 2008, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos y excluidos y se publica la relación definitiva de excluidos en las pruebas selectivas para el acceso a lacondiciónde personal estatutario fijo en plazas de Diplomados Sanitarios /Enfermera del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid.
Relación de excluidos aquí
Relación de admitidos aquí
martes, 21 de octubre de 2008
| [+/-] | EXAMEN OPE 2006-07 ESTATUTARIOS PARA : PEDIATRAS Y MÉDICOS DE FAMILIA DE ATENCIÓN PRIMARIA |
Resolución de 30 de septiembre de 2008 (BOCM nº 236, de 3 de octubre)
Fecha de publicación de la composición del Tribunal:
Resolución de 14 de octubre de 2008 (BOCM nº 250, de 20 de octubre).
Primer ejercicio
Convocatoria para la realización del primer ejercicio:
Fecha y hora: Día 25 de enero de 2009, a las 9:30 h. (llamamiento único)
Lugar: Facultad de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid.
Nota: El llamamiento será único para todos los aspirantes admitidos, siendo excluidos de las pruebas selectivas quienes no comparezcan, salvo en los casos alegados y justificados con anterioridad a la realización del ejercicio, los cuales serán apreciados libremente por el Tribunal.
Los aspirantes habrán de presentar, inexcusablemente, el original de su documento nacional de identidad, carné de conducir o pasaporte, únicos documentos válidos para acreditar su identidad. Así mismo, habrán de ir provistos de bolígrafo azul o negro.
sábado, 18 de octubre de 2008
| [+/-] | Concentración Hospital El Escorial |
Gran concentración de trabajadores/as del Hospital El Escorial para defender la sanidad pública madrileña y contra la Resolución del 31 de julio que limita las contrataciones temporales del personal sanitario y prohíbe las del no sanitario.
Es una gran satisfacción para nosotros el apoyo recibido por todos/as vosotros/as, esto nos da fuerzas para seguir en la lucha y tratar de impedir por todos los medios que este gobierno neocon liquide por completo nuestra sanidad pública.
Muchas gracias y contamos con todos/as para próximas movilizaciones.
martes, 14 de octubre de 2008
lunes, 13 de octubre de 2008
| [+/-] | Concentración de trabajadores. Día 10 de octubre de 2008. 12 horas |
Madrid, 10 de Octubre. Europa Press
Un millar de trabajadores del hospital Gregorio Marañón se concentraron hoy a las 12.00 horas en el centro sanitario para protestar contra "cerca de 2.000 despidos de trabajadores eventuales que se producirán en los próximos meses" en el hospital y el "proceso de privatización"
Los empleados, que se concentraron en el Área de maternidad del centro sanitario, en la calle O’Donnell, profirieron consignas como ‘No a los despidos’, ‘Marañón público’ y ‘Sanidad pública’.
Esta situación viene derivada de la resolución del 31 de julio, que prohíbe la contratación de personal temporal y por la que la plantilla "quedará reducida en 2000 trabajadores eventuales y temporales y se perderán cerca de 800 camas".
Por otra parte, los trabajadores protestaron contra el proceso de privatización de la gestión del centro sanitario, que dará a empresas concesionarias "la explotación de servicios no sanitarios y que no descarta tampoco la explotación de los servicios sanitarios en un momento dado".
Además, arremetieron contra el Gobierno regional y se quejaron de que "no existe ningún cauce de negociación colectiva con el Ejecutivo autonómico", al que se acusó además de "nula voluntad para negociar tanto el convenio laboral como todas las reformas que se están llevando a cabo".
También se han hecho eco de la Concentración:
Europa Press
El Mundo
Qué
20 minutos
Madridiario
Gentediario
Diario Madrid
Nueva Tribuna
Alerta Digital
24 horas
EcoDiario
Diario Siglo XXI
MSN Noticias
APISCAM
CasMadrid (Coordinadora Anti-Privatización de la Sanidad Pública de Madrid)
Boletín Informativo de la Sanidad Pública
Fuente: UGT Hospital Gregorio Marañón.
sábado, 11 de octubre de 2008
| [+/-] | HOSPITAL LA MARINA DE LOS MOLINOS |
Se busca inversor para el antiguo Hospital de la Marina de Los Molinos
| [+/-] | El antiguo preventorio de Guadarrama se convierte en residencia de mayores |
06-10-2008 - MDO
El antiguo preventorio de Guadarrama ha comenzado ya su funcionamiento como residencia de mayores, tras finalizar los trabajos de rehabilitación y adaptación de las instalaciones para este nuevo uso. Unas obras que han permitido la conservación de una edificación incluida en el catálogo de edificios protegidos de la localidad.
viernes, 10 de octubre de 2008
| [+/-] | Promoción Profesional Específica Gobernante/a I, Gobernante/a II, Jefe de Equipo |
RESOLUCIÓN de 24 de septiembre de 2008, de la Dirección General de Función Pública, por la que se aprueban y publican las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas de promoción profesional específica para el acceso a plazas de carácter laboral de las categorías de Gobernante/a I (Grupo III, Nivel 6, Área C), Gobernante/a II (Grupo III, Nivel 5, Área C) y Jefe de Equipo (Grupo III, Nivel 5, Área C).
Plazo de reclamación: 10 días hábiles
Listado pinchar aquí
Escrito subsanación de defectos
RESOLUCIÓN de 24 de septiembre de 2008, de la Dirección General de Función Pública, por la que se aprueban y publican las relaciones provisionales de aspirantes admitidos
y excluidos a las pruebas selectivas de promoción profesional específica para el acceso a plazas de carácter laboral de las categorías de Encargado II (Grupo III, Nivel 4, Área C), Encargado III (Grupo IV, Nivel 3, Área C) y Recepcionista (Grupo IV, Nivel 3, Área C).
Plazo de reclamación: 10 días hábiles
Listado pinchar aquí
Escrito subsanación de defectos
jueves, 9 de octubre de 2008
| [+/-] | Concentración Hospital 12 de Octubre |
Hoy jueves tocaba en el 12 de Octubre, mañana en el Gregorio Marañón , todos los días en los hospitales de la región madrileña los trabajadores/as se concentrarán en defensa de la sanidad pública, en contra de las privatizaciones, y contra la resolución que impide la contratación temporal, asi hasta que termine la degradación que están haciendo a nuestros hospitales.
